体检费已交未安排工作，您有权要求用人单位处理。依据法律规定，若用人单位通知入职并要求体检，费用应由其承担。未及时处理可能导致您经济损失及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫体检费未安排工作，这样办：1.与用人单位沟通，明确体检费用承担方及工作安排，要求按约定处理。2.若沟通无果，保存相关证据，如体检费收据、聊天记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁。3.在仲裁过程中，详细阐述情况，依据法律规定争取自身权益，要求用人单位赔偿损失或履行约定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫体检费问题，您可与用人单位协商或寻求劳动仲裁。若体检是入职要求且由单位提出，费用应由单位承担。协商无果时，可选择劳动仲裁维护权益。
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