员工类型区别主要在于离职方式。依据《劳动法》，主动离职是员工自愿，如合同到期或提前申请；非自愿离职则是被公司辞退或裁员。不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工类型区别回应：1. 主动离职：员工合同到期不续或提前申请，公司按流程办理离职手续，确保双方权益。2. 非自愿离职：公司需确保辞退或裁员符合《劳动法》，提供合理补偿，避免法律风险。具体操作需根据离职原因和公司政策灵活调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工类型区别，常见方式有明确离职类型、依据法规处理。对于主动离职，按程序办理；非自愿离职，需确保符合《劳动法》规定，避免不当解雇。选择方式应基于具体离职原因和法规要求。
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