可以报警，但更建议通过劳动执法途径解决。依据《劳动法》，用人单位克扣工资时，劳动者可向劳动执法监察大队投诉，责令其支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，甚至面临法律诉讼风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被克扣工资可：1. 报警，但警方可能引导至劳动部门。2. 投诉劳动执法监察大队，快速有效。3. 申请劳动仲裁，适用于复杂或争议大情况，需准备相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为电话投诉劳动执法监察大队，或申请劳动仲裁。选择时，应考虑效率与专业性，劳动仲裁虽耗时但更具法律效力，适合复杂或大额克扣情况。
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