聊天记录应作为电子证据保存。根据《劳动合同法》等相关法律，劳动合同需妥善保管，聊天记录作为补充也应保存。不及时保存可能导致证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保存聊天记录的常见方式有截图、备份等。选择时需考虑证据的完整性和可读性，截图应清晰，备份应安全。对于重要信息，建议多种方式保存。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫聊天记录需保存。操作如下：1. 截图保存，确保图片清晰，含时间戳；2. 云端备份，防丢失；3. 打印成纸质，与合同一起存档。根据情况选择适合方式。
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