离职扣工装折旧费不合法。依据《劳动法》，用人单位需为劳动者提供劳动条件，包括工装，不应由员工承担费用。若违法扣除，将影响员工权益，可能导致劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣工装费不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求退还扣除费用；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，阐述用人单位违法行为；4. 如对仲裁结果不满，可进一步向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣工装折旧费问题，常见处理方式是申请仲裁或起诉。若用人单位违法扣除，劳动者应先尝试与用人单位沟通解决，无果后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服再起诉。
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