您若前往劳动局投诉中介不支付工资，需准备以下材料：个人身份证明、与中介的雇佣关系证明（如工作证、入职表、任务分配邮件等，尽管未签劳动合同，但这些可间接证明）、工资条或银行转账记录证明欠薪事实。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，当事人有责任提供证据。准备好这些材料，有助于劳动监察部门快速受理您的投诉，依据《劳动法》保障您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除投诉和仲裁外，若中介为正规注册公司，您可考虑：1、与公司协商，明确欠薪金额及支付期限，并录音或签订书面协议为证；2、若中介有行业协会，可向协会反映情况寻求帮助；3、如中介行为涉嫌违法，可向公安机关报案。选择途径时，请根据实际情况判断，必要时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，中介不支付工资，依据《劳动法》第九十一条，可能面临劳动行政部门责令支付工资、经济补偿及赔偿金的处罚。若构成拒不支付劳动报酬罪，根据《刑法》第二百七十六条，还可能被追究刑事责任。因此，中介应依法支付工资，避免法律后果。
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