单位全额扣员工社保违法。依据《中华人民共和国劳动法》，单位应缴部分不能从员工工资中扣除，只能扣个人部分。若全额代扣，将影响员工社保权益，可能导致社保中断等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位扣员工社保问题，常见处理方式是举报或协商。若单位违法扣社保，劳动者可向劳动监察部门举报；也可先与单位沟通协商，要求按规定缴纳社保。选择方式时，应考虑效率与和谐，优先协商，无果则举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位扣社保不合法。处理方式：1. 与单位沟通，要求纠正违法行为，按法律规定缴纳社保；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3. 向当地劳动监察部门举报，提交证据材料；4. 等待监察部门调查处理，必要时可寻求法律援助。
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