灵活就业人员交满15年可以退休吗

灵活就业人员交满15年社保不一定能退休，需满足退休年龄。分析：根据法律规定，灵活就业人员达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。法定退休年龄通常指男性60周岁、女性55周岁（或50周岁，依具体情况而定）。因此，仅缴费满15年并不足以确定能否退休，还需考虑年龄因素。提醒：若已达到法定退休年龄且缴费满15年，但无法领取养老金，可能涉及复杂情况，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 确认缴费年限：查阅个人社保缴费记录，确保已累计缴费满15年。如不足，需继续缴费至满15年。2. 核实退休年龄：根据性别及从事工作性质，确认是否已达到法定退休年龄。男性通常为60周岁，女性可能为55周岁或50周岁。3. 准备退休材料：包括身份证、社保卡、缴费证明等，按当地社保部门要求准备齐全。4. 办理退休手续：携带准备好的材料，前往当地社保部门办理退休手续，领取基本养老金。5. 特殊情况处理：如遇缴费年限争议、退休年龄模糊等问题，可申请劳动仲裁或咨询专业律师，寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度上，灵活就业人员退休的处理方式主要包括确认缴费年限、核实退休年龄以及办理退休手续。选择建议：首先，应核实个人缴费年限是否已满15年；其次，确认是否已达到法定退休年龄；最后，根据当地社保部门要求，准备相关材料办理退休手续。如有疑问或困难，可咨询当地社保部门或专业律师。