提前6个月申请离职合法，需按程序办理。
《劳动合同法》规定，员工辞职需提前通知，提前6个月申请离职并不违反法律规定，且有利于工作交接。若不按程序离职，可能影响个人权益及职业发展，如无法获得离职证明、影响后续就业等。
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应与单位沟通协商，若单位同意，则可按协商结果办理；若单位不同意，则应按照《劳动合同法》规定，提前书面形式正式通知单位，确保离职手续合法合规。
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