特殊工种有毒有害，能延后吗？

特殊工种有毒有害情况下，退休年龄一般不可延后，需按规定执行。分析：根据我国相关法律规定，从事特殊工种且工作环境有毒有害的劳动者，享有提前退休的权益，而非延后。这是为了保障这类劳动者的身体健康和生活质量。因此，即使您希望延后退休，也需要遵循法律规定，按时办理退休手续。提醒：若您出现身体不适，或单位强制要求您延后退休等情况，可能表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，对于特殊工种有毒有害情况下的退休年龄问题，常见的处理方式包括：遵循法律规定按时退休、申请工伤认定以获取相应补偿、以及通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。选择建议：若您身体状况良好，且单位无违法行为，建议遵循法律规定按时退休；若因工作导致健康问题，可考虑申请工伤认定；若单位存在违法行为，如强制要求延后退休，可通过劳动仲裁或诉讼解决。
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具体操作：1.按时退休：在达到法定退休年龄前，提前了解退休手续和流程，准备好相关材料，如身份证、工作证明等，按时向单位提交退休申请。2.申请工伤认定：若因从事特殊工种导致健康问题，应及时收集医疗证明、工作记录等证据，向当地劳动保障部门申请工伤认定，并根据认定结果获取相应补偿。3.劳动仲裁或诉讼：若单位存在违法行为，如强制要求延后退休，可首先尝试与单位协商解决；协商无果时，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资单、退休通知等，以证明自己的合法权益。